- В целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы в работе всего трудового коллектива школы, расширению коллегиальных, демократических форм управления создается и действует орган самоуправления трудового коллектив – Общее собрание трудового коллектива МКОУ СОШ № 5 г.Тайшета (далее – Общее собрание трудового коллектива)В своей деятельности Общее собрание трудового коллектива руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом ОУ, другим федеральными, региональными законами и подзаконными актами, нормативно-правовой документацией, Уставом школы, настоящим Положением.Общее собрание трудового коллектива взаимодействует с администрацией школы, общественными организациями в пределах своих полномочий.Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива ОУ.Общее собрание работает в тесном контакте с другими органами школьного самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне ОУ, являющимися социальными партнёрами в реализации образовательных целей и задач ОУ.
Название коллегиального органа управления
Основные задачи и функции
Главные задачи органа управления
Основная задача Общего собрания трудового коллектива – управление в пределах своих полномочий образовательным учреждением на началах самоуправления.
Орган управления осуществляет следующие функции
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;
- утверждает коллективный договор;
- обсуждает Устав Учреждения;
- обсуждает единые требования и нормы корпоративной культуры в Учреждении;
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- определяет тайным голосованием первичную организацию, которой поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если ни одна их первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников ОУ;
- утверждает коллективные требования к работодателю;
- рассматривает вопросы охраны труда и техники безопасности участников образовательного процесса.
